{"id":20887,"date":"2026-10-08T10:37:20","date_gmt":"2026-10-08T08:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/came-italy.com\/?p=20887"},"modified":"2026-10-08T10:37:20","modified_gmt":"2026-10-08T08:37:20","slug":"parita-di-genere-uni-pdr-1252022-una-certificazione-che-parla-delle-nostre-persone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/came-italy.com\/it\/parita-di-genere-uni-pdr-1252022-una-certificazione-che-parla-delle-nostre-persone\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 di genere: UNI\/PdR 125:2022 una certificazione che parla delle nostre persone"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin: 35px 0 55px 0;\">\n<h2 style=\"margin-bottom: 30px; line-height: 1.5;\"><a href=\"https:\/\/certificazione.pariopportunita.gov.it\/public\/home\">La certificazione UNI\/PdR 125:2022<\/a> riconosce un valore che \u00e8 nel DNA di Came: la parit\u00e0 tra donne e uomini, nel lavoro di ogni giorno.<\/h2>\n<h2 style=\"margin-bottom: 30px; line-height: 1.5;\">\u00c8 arrivata a luglio 2026, dopo tre verifiche, con un punteggio molto alto che ripaga anni di lavoro e di investimenti.<\/h2>\n<h2 style=\"margin-bottom: 30px; line-height: 1.5;\">Per noi di Came \u00e8 un modo per prenderci cura delle persone e per portare sul territorio un&#8217;idea di impresa pi\u00f9 equa e pi\u00f9 moderna.<\/h2>\n<\/div>\n<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/came-italy.com\/it\/politica-parita-di-genere\/\"><strong>COSTRUIAMO INSIEME L\u2019INCLUSIONE<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b>Un percorso cominciato molto prima della certificazione UNI\/PdR 125:2022<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"http:\/\/google.com\/url?q=https:\/\/came-italy.com\/it\/certificati-came\/&amp;sa=D&amp;source=docs&amp;ust=1791370519325153&amp;usg=AOvVaw0vDmGLCjrTRKhlhHQnJfnI\">Questa certificazione<\/a> UNI\/PdR 125:2022 non nasce all&#8217;improvviso. \u00c8 il punto di arrivo, almeno per ora, di un lavoro che noi di Came portiamo avanti da anni: <strong>fare in modo che l&#8217;attenzione alle persone non resti una bella intenzione, ma diventi parte della vita di tutti i giorni in azienda.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo cominciato ascoltando. Poi abbiamo investito nella <a href=\"https:\/\/came-italy.com\/it\/il-progetto-came-per-la-salute-e-sicurezza-sul-lavoro\/\">crescita professionale<\/a>, in retribuzioni pi\u00f9 eque, nel sostegno a chi diventa genitore e in un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Ci sono voluti tempo, scelte coerenti e la partecipazione di tutti. <strong>Passo dopo passo, la parit\u00e0 di genere \u00e8 entrata nel nostro modo di lavorare, di decidere e di stare insieme.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b>Il nostro modo di lavorare: ascolto, fiducia e collaborazione<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Noi di Came crediamo in una leadership che sa <strong>ascoltare, coinvolgere e dare spazio a <a href=\"https:\/\/came-italy.com\/it\/in-came-linnovazione-inizia-da-etica-e-governance\/\">esperienze diverse<\/a>.<\/strong> Quando si lavora con empatia e collaborazione, le decisioni migliorano. Con flessibilit\u00e0 e fiducia, ognuno riesce a tenere insieme con pi\u00f9 serenit\u00e0 il lavoro e la vita personale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cos\u00ec riusciamo a valorizzare davvero le competenze di chi lavora con noi e a proporre al territorio <strong>un modello di organizzazione pi\u00f9 equo, responsabile e innovativo.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b>Tre verifiche, un risultato che ci rende orgogliosi<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;ente di certificazione ha auditato Came in tre step: l&#8217;8 maggio, il 24 luglio e il 29 luglio 2026. Ha incontrato le nostre persone e esaminato la nostra cultura aziendale, il modo in cui prendiamo le decisioni e gestiamo le persone, le opportunit\u00e0 di crescita, l&#8217;equit\u00e0 delle retribuzioni, la genitorialit\u00e0 e l&#8217;equilibrio tra lavoro e vita privata.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per noi di Came era la prima certificazione in questo ambito, eppure l&#8217;ente ci ha riconosciuto un livello di maturit\u00e0 gi\u00e0 elevato. <strong>Il punteggio molto alto ci dice che il lavoro, le iniziative e gli investimenti di questi anni hanno lasciato il segno.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b>Il valore pi\u00f9 grande? Le persone sanno di cosa si parla<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Durante le interviste \u00e8 emerso un aspetto che a noi di Came sta particolarmente a cuore: chi lavora con noi conosce le iniziative realizzate e ne capisce il senso.<\/strong> Vuol dire che il percorso non \u00e8 rimasto sulla carta, ma fa parte delle esperienze e dei rapporti di ogni giorno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un&#8217;iniziativa ha valore solo se le persone a cui \u00e8 rivolta la conoscono, la condividono e la vivono. <strong>Ed \u00e8 proprio questa consapevolezza a rendere il risultato cos\u00ec autentico e cos\u00ec vicino a chi siamo.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b>Un progetto che coinvolge tutti noi di Came<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La certificazione fa parte di un <a href=\"https:\/\/came-italy.com\/it\/il-percorso-sostenibilita-continua-came-misura-il-carbon-footprint-di-organizzazione\/\">progetto strategico che riguarda tutta l&#8217;azienda<\/a>. A guidarlo c&#8217;\u00e8 un Comitato che riunisce la Direzione Generale e i responsabili delle Risorse Umane e della funzione Qualit\u00e0, Salute, Sicurezza e Ambiente. La responsabilit\u00e0 del sistema \u00e8 affidata a chi guida le Risorse Umane.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le funzioni HR e QHSE hanno seguito il percorso con attenzione, competenza e costanza, coinvolgendo via via tutti noi di Came. <strong>Il risultato nasce da due cose insieme: una direzione chiara e l&#8217;impegno quotidiano di ciascuno.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Questa certificazione parla delle nostre persone, dei loro bisogni e delle opportunit\u00e0 che vogliamo continuare a costruire insieme<\/em>, spiega <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/simona-imperatore-a7353242\/\">Simona Imperatore<\/a> &#8211; Responsabile risorse umane e Responsabile del Sistema di Gestione della Parit\u00e0 di Genere, Came.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Il risultato riconosce il lavoro svolto negli anni e la capacit\u00e0 di Came di trasformare i propri valori in scelte concrete per l&#8217;azienda e per il territorio<\/em>, aggiunge <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alessandrozennato\">Alessandro Zennato<\/a> &#8211; Responsabile Sistema Qualit\u00e0, Salute, Sicurezza e Ambiente, Came.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b>Un traguardo che \u00e8 di tutti<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo risultato noi di Came l&#8217;abbiamo costruito insieme. <strong>Ognuno ha fatto la sua parte: con il proprio lavoro, con la capacit\u00e0 di ascoltare, con il rispetto e con l&#8217;apertura verso chi \u00e8 diverso da s\u00e9.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Noi di Came siamo orgogliosi di quello che abbiamo raggiunto e vogliamo dire grazie a tutto il team. Da qui andiamo avanti: continueremo a investire nelle persone e nel nostro percorso di <a href=\"https:\/\/came-italy.com\/it\/in-came-linnovazione-inizia-da-etica-e-governance\/\">etica e responsabilit\u00e0<\/a>, perch\u00e9 <strong>chiunque lavori con noi possa sentirsi ascoltato, rispettato e parte del futuro dell&#8217;azienda.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"contatti\" style=\"margin-bottom: 22px; line-height: 1.45;\"><b><a href=\"mailto:consulting@came-italy.com\">Contattaci<\/a> per sapere di pi\u00f9 della nostra <a href=\"https:\/\/came-italy.com\/it\/politica-parita-di-genere\/\">politica per la parit\u00e0 di genere<\/a><\/b><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"width: 100%; display: flex; align-items: flex-start; gap: 60px; margin-top: 25px;\">\n<p><!-- Simona Imperatore --><\/p>\n<div style=\"width: 45%; text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4129\" style=\"border: 1px solid #f4792d; display: block; margin: 0 0 8px 0;\" src=\"https:\/\/came-italy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Screenshot-2026-10-07-121001.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"173\">Ideato da:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/simona-imperatore-a7353242\/\">Simona Imperatore<\/a><br \/>\nResponsabile risorse umane<br \/>\n<a href=\"mailto:Simona.Imperatore@came-italy.com\">Simona.Imperatore@came-italy.com<\/a><br \/>\n<a href=\"tel:+390444488282\">+39 0444 488282<\/a><\/div>\n<p><!-- Alessandro Zennato --><\/p>\n<div style=\"width: 45%; text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4129\" style=\"border: 1px solid #f4792d; display: block; margin: 0 0 8px 0;\" src=\"https:\/\/came-italy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Screenshot-2026-10-07-121012.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"173\">Ideato da:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alessandrozennato\">Alessandro Zennato<\/a><br \/>\nResponsabile Sistema Qualit\u00e0, Salute, Sicurezza e Ambiente<br \/>\n<a href=\"mailto:consulting@came-italy.com\">consulting@came-italy.com<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"clear: both; margin-top: 28px; color: #777777; font-size: 13px; line-height: 1.4;\">scritto con IA<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La certificazione UNI\/PdR 125:2022 riconosce un valore che \u00e8 nel DNA di Came: la parit\u00e0 tra donne e uomini, nel lavoro di ogni giorno. \u00c8 arrivata a luglio 2026, dopo tre verifiche, con un punteggio molto alto che ripaga anni di lavoro e di investimenti. 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