Die Politik von Came im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter zielt darauf ab, ein faires, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jede Person ihren eigenen Wert, ihre Kompetenzen und ihr Potenzial zum Ausdruck bringen kann.
Wir von Came betrachten die Gleichstellung der Geschlechter als ein grundlegendes Element für das Unternehmenswachstum, das Wohlbefinden der Menschen und die Entwicklung einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.
Wir von Came betrachten die Gleichstellung der Geschlechter als ein grundlegendes Element für das Unternehmenswachstum, das Wohlbefinden der Menschen und die Entwicklung einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.
Die wichtigsten Werte zur Erreichung unserer strategischen Ziele sind die Wertschätzung von Kompetenzen, Chancengleichheit bei Entwicklungsmöglichkeiten, die Einbindung der Menschen und die kontinuierliche Verbesserung der organisatorischen Prozesse.
Mit dieser Politik verpflichtet sich Came, jede Form von Diskriminierung zu verhindern, eine inklusive Sprache und inklusive Verhaltensweisen zu fördern, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu unterstützen und Entwicklungswege zu fördern, die auf Leistung, Fähigkeiten und Beteiligung basieren.
Sie können unsere Gleichstellungspolitik lesen.
