Zur Unterstützung der von Came verfolgten Werte Transparenz, Sicherheit und Gesetzestreue haben wir seit dem 9.12.2020 das Organisations- und Risikomanagementmodell 231/2001 eingeführt und damit den im Jahr 2016 begonnenen ehrgeizigen Managementweg vollendet.
Das Organisationsmodell 231 umfasst eine Reihe von Verfahren und Bestimmungen, die die Tätigkeit des Unternehmens regeln, um das Risiko von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten aufgrund von Interessenkonflikten zu vermeiden und gleichzeitig die Korrektheit der Tätigkeit von Came auch in Bezug auf Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit sowie maximale Rücksichtnahme auf die Umweltauswirkungen zu erhöhen.
Die Einführung des Modells 231 hat es Came außerdem ermöglicht, Unternehmensprozesse und Arbeitsaktivitäten bestmöglich festzulegen und zu überprüfen und sie gleichzeitig effizienter zu gestalten.
Das Organisationsmodell 231 umfasst eine Reihe von Verfahren und Bestimmungen, die die Tätigkeit des Unternehmens regeln, um das Risiko von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten aufgrund von Interessenkonflikten zu vermeiden und gleichzeitig die Korrektheit der Tätigkeit von Came auch in Bezug auf Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit sowie maximale Rücksichtnahme auf die Umweltauswirkungen zu erhöhen.
Die Einführung des Modells 231 hat es Came außerdem ermöglicht, Unternehmensprozesse und Arbeitsaktivitäten bestmöglich festzulegen und zu überprüfen und sie gleichzeitig effizienter zu gestalten.
