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Ethik und Governance sind Teil der fünf Säulen der Innovation und Nachhaltigkeit von Came und stellen für uns eine tägliche Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung dar.

 
Jede unserer Entscheidungen, jedes Projekt und jeder Prozess basiert auf ethischen Grundsätzen und guter Governance, die unser Handeln konsequent leiten und das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Kunden stärken.

Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Menschenrechte

Die Achtung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, der Schutz der Umwelt und der Waldressourcen sowie die Wahrung der Menschenrechte sind für Came unverzichtbare Elemente bei der Festlegung der operativen Strategien. Diese Grundsätze werden in aktiven Praktiken umgesetzt: Wir setzen zertifizierte Managementsysteme ein, fördern eine Kultur der Prävention und engagieren uns für die kontinuierliche Suche nach sauberen Energiequellen zur Unterstützung unserer Tätigkeiten.

Transparente und proaktive Governance

Unser Governance-Modell basiert auf Transparenz, Verantwortung und strategischer Weitsicht. Wir haben ein Management- und Bewertungssystem für Risiken entwickelt, das es uns ermöglicht, in einem sich ständig verändernden Umfeld bewusst und flexibel zu handeln. Die Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist kontinuierlich und offen und die Unternehmensführung hat eine strategische Sicht auf die operativer Verantwortung.

Wertschätzung der Menschen

Menschen sind der Motor unseres Wachstums. Wir bei Came investieren in Talente, berufliche Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Dies tun wir durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen, Möglichkeiten zum Zuhören und zur aktiven Mitwirkung, Integrationsmaßnahmen und ein auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
 
Die Ethik und Governance bei Came garantieren unseren Kunden innovative Dienstleistungen und Produkte, die Sicherheit, Umwelt und Menschen respektieren.