Nachrichten

Gegenseitige Hilfe und Respekt, Teamarbeit, Bewältigung von Herausforderungen zum Wohle des Unternehmens und unserer Kunden.

Ich beginne diesen Artikel mit einem der wichtigsten Werte von Came, der meiner Meinung nach mehr als andere den menschlichen Wert unseres Unternehmens darstellt:  Zusammenarbeit und Teamgeist.

Die gegenwärtige, geschichtlich bedeutsame Zeit stellt uns täglich vor eine harte Probe voller Stress und birgt die Gefahr, dass wir zu Individualismus, Einsamkeit und Egoismus neigen. Wir bei Came glauben dagegen, dass das Team der Mehrwert ist, um jedes Ziel zu erreichen und ständig auf dem Markt zu wachsen.

Warum hat sich Came entschieden, auf das Team zu setzen? Was sind die Vorteile?

• Die Arbeit im Team ermöglicht einen ständigen Austausch von Informationen, Wissen und Fähigkeiten.
• Der Kreislauf der Kompetenzen ist ein Schlüsselaspekt bei der  Messung des Werts eines jeden Unternehmens.
• Bei Came gibt es sehr häufig Momente des Austauschs und der Anpassung zwischen den verschiedenen Unternehmensfunktionen und – innerhalb jeder Funktion – zwischen verschiedenen Rollen.
• Durch den Vergleich von Ideen und Standpunkten lassen sich die besten Problemlösungen viel schneller und effektiver ermitteln und vom Team umsetzen. Zudem ermöglicht dies den Austausch der getroffenen Entscheidungen und damit eine höhere fachliche Motivation.

 
Dank des Kreislaufs der Kompetenzen und des Ideenaustauschs können wir Projekte und Ausarbeitungen abschließen, die umfassender, reichhaltiger und von größerem strategischen Wert sind.

Entscheidend ist das Bewusstsein, ein kompetentes und gut eingespieltes Team zu sein. Die Ausweitung der Verantwortung des Einzelnen auf das gesamte Team und eine klare und homogene Aufgabenverteilung verringern unseren Arbeitsdruck und ermöglichen es uns, die Unternehmensziele effizient und effektiv zu erreichen.

Die Mission, ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis und eine langjährige Partnerschaft mit unseren Kunden zu schaffen, wird in erster Linie intern verfolgt, indem wir ein Vertrauensverhältnis zwischen Kollegen und zwischen Funktionen aufrechterhalten und entwickeln.  Die sich daraus ergebende interne Partnerschaft ist der Schlüssel dazu, dass sich niemand bei Came einsam fühlt, sondern sich als Teil eines erfolgreichen Teams begreift, das bereit ist, sich den Herausforderungen zu stellen, die in unserer gemeinsamen Zukunft auf uns warten.